4月27日，国务院新闻办公室在政策例行发布会上介绍了"优化调整稳就业政策措施 全力促发展惠民生"有关情况，并聚焦加大职业技能培训的支持力度。

其中人社部明确强调融通培训就业链条，即坚持就业导向，通过公共就业服务机构、人力资源服务机构和职业技能培训机构等，加强劳动者培训前就业意向和培训需求摸底、培训中培训工种和就业岗位对接匹配、培训后岗位推荐和就业跟踪帮扶，构建“培训+就业”全链服务体系，实现劳动者参加培训好就业、就好业的目标。

作为互联网＋行业职业技术培训机构的积云教育，自2016年成立以来，始终坚持“人人皆可成才”的育人理念，以“创新教育，成就未来”为使命，以“高就业率，高就业薪资，高对口就业率”为培养目标，坚持“产教融合，校企合一”，为国家和社会培养了3万余名高素质工程师和技术型人才，为国家经济发展提供了强有力的人才支撑。

前不久，国常会上提出，要着力破解结构性矛盾，要面向市场需求提升职业教育和技能培训的质量。其实，在培养职业技能人才和解决就业方面，积云教育一直在积极响应国家号召，并做出了大量卓有成效的实践。

为提高人才培训质量，促进就业，积云教育建立起一站式人才培养模式，并全方位护航学生高薪就业。

1、人才培养方面：

积云教育始终坚持“人人皆可成才”的育人理念，不论个人学历、职称、资历、身份如何，只要能够在不同的岗位上，发挥出不同的作用，做出应有的贡献，都是对国家、人民和民族有用的人才。对于每个学生，积云教育着眼于观念和结果的引导，帮助学生建立自信完善的学习方法来达成目标、提升信心，同时注重引导其塑造正确的三观，让每一位学生无论在职场或是人生的舞台上，都能昂首挺胸发光发热。

2、教学服务方面：

积云教育始终专注于打造教学内功，不断推进教学升级，吸纳汇聚了一大批行业内优秀人才。95%以上讲师具有7年+一线教学经验，人均累计授课时长8000＋小时，每位讲师平均授课学生超500人。积云教育自创办之初就设立了教育研究院，以“持续优化教学质量”为核心，聚焦教学研发升级。每年进行全科课程内容及版本的升级工作，通过定期的多维度市场调研，深度挖掘一线企业的实际用人需求，选取行业最前沿的技术领域，自主研发独立完整的实战项目应用于教学授课，提升课堂品质，充分赋能学生的个人技术成长。为确保授课质量，教研院在不断优化打磨课程内容的基础上，同时赋能教师队伍能力建设。通过持续优化教学质量赋能业务发展，确保每一位教师授课有方、每一位学生学有所成。在数字化转型浪潮下，积云教育研究院也积极地推进线上管理方式。链接行业内优质教育资源和平台，打造积云教育教研信息中台，将教学设计研究、课程迭代升级、教务评估管理、数据报表分析等全链条教研工作颗粒化、可视化、精准化。此外，在日常教学过程中，积云教育引入大量实训项目，邀请企业一线技术专家探讨行业发展和技术变化趋势，帮助学生掌握扎实的技术能力，让学生入职就可以快速上手做项目。

3、就业服务方面：

积云教育建立了完善的就业服务体系，推进持续稳定的高薪就业，通过实训项目培养学生三大就业能力（专业能力、生存能力、面试能力），让学生毕业后完全符合企业用人标准，更好地适应职场环境。通过匹配市场需求的课程设计、一线互联网企业的项目实训、超级全面新颖的就业指导、模拟面试、多种就业渠道推荐这一系列方式，为毕业求职打下了坚实基础，保证每一位学生高薪就业、高质量就业。多年来，积云教育取得了非常亮眼的就业战绩，每年向全社会输送7000+优质毕业生，毕业生就业薪资一直领先于行业，平均月薪均在1W以上。

截至目前，积云教育就业学生遍及北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、重庆、成都、武汉、郑州、西安等国家中心城市和互联网一线城市。积云教育，积蓄人才培训智慧之云。未来，积云教育将持续技术引领职业培训的发展方向，在全球视野中找准自身定位，不断自我赋能，为学生提供高质量的互联网＋技术培训服务，构建“培训+就业”全链服务体系，为企业培养更多实用型、技术型栋梁之材，为社会输送更多高素质技术技能的优质人才！

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