最近几天，智联招聘发布《中国城市95后人才吸引力排名:2022》其中，90后在选择就业创业城市时，表现出更喜欢跨城市流动和更多分布在新兴行业的特点北京，深圳，上海，广州，杭州，南京，苏州，成都，武汉，佛山位列人才吸引力榜单前十

对于95后海归来说，他们在选择就业创业城市时有哪些考虑选择工作时你更看重哪些因素

一线城市热度不减。

在这份榜单中，一线城市夺得前四也就不足为奇了智联招聘发布的相关数据显示，分地区来看，今年95后明显集中在东部，人才净流入占比17.9%，明显高于总求职人数的12.9%从人才流入流出情况来看，90后流入东部地区占60.4%，略高于人才总量的58.5%同时，按城市群来看，90后选择长三角，珠三角，京津冀等城市群的意向也高于整体统计的求职者

我在北京读了4年本科我对这座城市有感情，也习惯了自己的生活王，1997年出生，毕业于澳大利亚新南威尔士大学，获硕士学位他告诉记者，他很多在澳洲留学的同学回国后都决定去一线城市工作它不仅可以提供更广泛的就业机会，还可以在生活和日常生活的许多方面与国际接轨对于留学生来说确实是个不错的选择

58同城去年发布的《2021年中国大学生最佳雇主综合报告》显示，在参与调查的大学生中，期望到一线城市工作的毕业生占35.45%王之所以选择留京，是很多95后学生回国就业时的内心写照

智联招聘研究集团的专家在接受记者采访时表示，90后成长于中国经济高速增长的时代对于留学生来说，很多同学家庭都很好，所以毕业求职或创业时更倾向于追求工作发展与生活的平衡这使得他们在选择城市时不仅关注薪资，还关注当地的创新环境和娱乐产业发展

去新一线城市的毕业生增多。

一线城市机会很多，但是生活成本很高每个人每天的工作节奏都太快了时间长了，想换个环境试试程涛就读于芬兰米凯利应用科技大学毕业后，他在上海工作了一年，然后决定在苏州生活在程涛看来，苏州的生活节奏比上海更惬意，是他喜欢的环境包括房价在内的生活成本也比上海更友好

去年的《2021中国海归就业调查报告》显示，越来越多的年轻人开始选择新一线城市2021年，向新一线城市投简历的海归人数呈增长趋势新一线城市发展潜力大，基础设施完善，人才吸引力强

杭州，南京，苏州，成都，武汉，佛山都是95: 2022后进入中国人才吸引力排名前10的新一线城市广阔的就业前景，舒适的生活环境，实惠的引才政策，都是新一线城市吸引海归的重要因素业内分析人士指出，一个城市多元化的行业和职业将决定其对年轻人的吸引力同时，从社会互动的角度来看，新一线城市现在所能提供的生活品质，文化娱乐设施，朋友圈等软性服务，也逐渐不比一线城市差，这也让他们逐渐赢得了更多90后的青睐

我的很多留学生都去了成都，南京等城市打工，尤其是一些理工科的学生他们的专业领域可以在这些城市申请到可观的人才补贴，这对大家来说很有吸引力程涛说

选择城市时，多考虑个人喜好。

值得一提的是，在海归就业日益多元化的今天，归国留学人员从事的行业分布广泛，很多海归选择的工作与专业出身并不完全一致90后海归越来越追求自我价值的实现在选择就业创业的城市时，他们也会考虑个人喜好，而不仅仅是城市本身的发展速度

在《2021年中国海归就业调查报告》中，留学生比2020年更关注三个因素:对工作内容是否感兴趣，工作与生活能否平衡，通勤时间兴趣成为很多留学生求职时的重要考量因素这一点在《中国城市95后人才吸引力排行榜:2022》中得到了证明:从行业来看，新兴行业95后求职人数呈上升趋势

王告诉记者，当年毕业的留学生中，有的定居云南大理，从事文化创意工作，还有的去了海南陵水，从事民宿经营相关的工作相对小众的城市选择也反映了一些年轻海归的择业心态——敢于尝试，忠于内心的喜欢

试错成本低也是年轻的优势之一有些想‘尝试’的同学可能会面临很多挑战，但尝试过之后就不会后悔了王对说道

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