新冠肺炎疫情对大学生就业造成了一定影响，但桂林电子科技大学毕业生刘梦然并未受到影响有三个工资上万的工作供我选择身边的同学，除了继续深造，基本都达成了就业意向刘梦然说

今年，桂林电子科技大学多措并举，抓住毕业生求职的黄金期和冲刺期，用心用情解决就业综合问题，交出一份高质量的就业答卷。

精准对接，提高毕业生留桂率

实地走访广西多家知名企业，让我对广西的就业环境和企业实力有了更深入的了解，坚定了我留在家乡广西工作的决心贵电学生廖一博告诉记者在求职季，学校和学院组织学生进入广西企业，加强校企交流

桂电每年有一万多名毕业生，学生就业意愿以珠三角，长三角等地最强，毕业生留在广西的比例较小。

为了改变这种现象，学校领导积极走访广西企业和在桂校友企业，了解企业对人才的需求，并在学校设立广西企业发展成果展示基地，积极宣传毕业生留桂就业创业的优惠政策，加大毕业生留桂典型宣传力度。

作为广西唯一的电子信息类高校，学校一直致力于鼓励毕业生留在广西，努力为广西产业振兴和地方经济社会发展培养和输送更多人才校长徐华瑞说

截至目前，学校各单位已走访企业400余家，为毕业生提供就业岗位28万个世界500强企业，中国500强企业，上市公司，国防重点单位毕业生就业率达到24%以上，电子信息，软件技术服务，智能制造等重点行业和领域就业人数同比增长12%，毕业生留桂率超过34%，同比上升5.5%

产教融合，人才供需无缝对接

企业需要什么人才，学校就培养什么徐华瑞说学校以企业人才需求为导向，借助校企双方的资源优势，开设定制化课程，即根据企业岗位需求重构课程体系，将专业知识教育与实践技能培训相结合，形成学校教师+企业导师的新型教育资源和课堂理论+职场实践的新型人才培养体系，形成校中企，企中带的格局，着力解决产教融合的两张皮

最近几年来，桂电—华为鲲鹏联合创新中心，教育部—华为智造基地产教融合协同教育基地，桂电—华为联合实训基地落户桂电，校企双方在师资培养，课程设置，实习就业，共建实验室等方面开展了深度合作学校首批与华为合作建设了24门基于鲲鹏技术的校企合作课程，其中人工智能课程11门，案例27个，覆盖校内计算机，通信，人工智能专业

如今，学校已与华为技术有限公司，中国电子科技集团有限公司，海信集团有限公司，紫光展锐等100多家国内知名企业建立合作关系，共同培养学生。

校企联合培养，为企业定制化培养人才，实现企业岗位与学生就业的无缝对接桂电的学生都是专业对口的，每年都来这里招人全球开放市场仅有的四家5G芯片企业之一的紫光展锐相关负责人徐方表示

细心的帮助，实用的就业指导

是学校召开的就业指导会帮我找到了原因材料科学与工程学院的毕业生张玲玲说，在学校就业指导协会的指导下，她最终找到了一份合适的工作

为了让毕业生了解社会和企业的真实需求，引导学生展现自己最有竞争力的一面学校积极收集未就业毕业生的就业意愿，采取正确引导，精准对接，逐一推荐的方式，将岗位信息分类，精准推送至未落实毕业去向的毕业生

学校成立工作专班，建立四级合同帮扶体系，建立困难毕业生就业数据库，实现一策一助终身向重点帮扶就业群体学生发放求职创业补贴270多万元，帮助800多名未就业毕业生顺利就业，确保有就业意愿和愿意接受帮扶的困难毕业生100%就业

学校多部门还联合设立了毕业生就业缓冲区，挖掘科研团队定岗用人潜力，为暂时失业的毕业生提供教学，科研，管理等辅助岗位2020年以来，学校已开发研究助理岗位380个，薪酬200多万元

此外，学校针对不同类型的毕业生，如出国留学，自主创业，公考，入伍等，制定个性化的指导和帮扶措施，帮助他们解决简历制作，面试技巧，企业推广，考研适应，就业心理适应等问题，同时制作签约指南，指导毕业生签订就业协议，登记就业信息

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