湖北枣阳:企业引进的大学生每月可领生活补贴。

湖北省枣阳市最近几天出台1+4人才政策文件其中，企业新引进的全日制本科，专科生，3年内每月可领取1000元至1500元的生活补贴，企事业单位研究生3年内每月可领2000元至2500元生活费，博士生每月可领近万元生活费

枣阳市组织部介绍，1+4人才政策从人才聚集，平台建设，奖励激励，服务保障等方面为人才提供全要素，全周期，全方位服务，贯穿人才引进，教育，留住，使用，评价全链条。

新政重点关注医学人才，建立医学毕业生储备制度用人单位可利用订单人才与博士生，硕士生，全日制本科生签订人才招聘协议，分别发放5万元，3万元，1万元的学业补贴打造高水平医药教育人才队伍，对新获省，市级医药教育人才分别给予10万元至50万元奖励

关注技能型人才，鼓励人才竞争，研究和推广竞赛获奖人员给予本人奖励2000元至30000元，新认定为技师，高级技师的分别奖励10000元，30000元，企业500元至1000元新授予省，市技能人才的，对个人奖励20万元，10万元，对人才单位奖励15万元，10万元

新政还重点支持产业链龙头企业申请科研创新平台，对院士工作站，专家工作站，博士后研究中心，博士后创新实践基地，海智计划工作站等新型平台的设立给予10—50万元资助建立人力资源产业园，补贴入驻企业房租和宽带对为当地重点企业推荐技能人才的人力资源机构，枣阳市给予每人300元至1000元的猎聘人才补贴

同时，新政规定，来枣阳的人才可以享受住房，教育等优惠待遇在枣阳工作的人员可申请免费入住人才驿站，研究生以上高层次人才可拎包入住人才公寓新引进的本科，专科生每月补贴200元至500元，大专以上学历享受6万至20万元首付款购房补贴同时，高层次人才子女入学可择优安排

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