开学一个多月了，浙江工业大学机械工程学院的研究生张成寅一直在浙江亚通焊接材料有限公司的实验室里忙碌着，这次他们从事的是国家青年科学家重点研发计划，做材料的微观表征实验，主要是解决陶瓷覆铜基板连接的困难。

根据消息显示，这是浙江工业大学机械工程学院人才协同培养新模式的一部分自2005年以来，学院不断探索并形成了区域先进制造业集群深度互动，高校与地方企业强强协作的机械硕士创新培养新模式，包括与区域产业集群特点相匹配的课程体系，区域产业关键技术攻关的协同创新平台，协同实践平台以及相应的评价机制

目前，学院依托34名研究生垂直团队和国际导师，与区域激光与广播，智能装备，轴承等产业集群紧密联系，构建核心课程与特色课程相结合，与区域产业集群特色相呼应的优质课程体系，建设国家多能源领域智能制造沉浸式实训实习基地在浙江，上海，江苏，广东等地设立了8家地方研究院和近百家技术转移和联合R&D中心，覆盖浙江先进制造业产业集群，辐射长三角和珠三角地区

通过寻找产业发展的技术突破口，学院师生共同解决了‘卡脖子’的技术难题，获得了国家科技进步二等奖在这个过程中，培养了一大批学术过硬，技术精通的优秀大师，为未来的技术研究和制造升级培养了一批后备力量学院党委书记潘说

浙江工业大学机械工程学院十余年来不断优化人才协同创新培养模式，毕业生与区域先进制造业的契合度不断提高，为浙江省打造全球先进制造业基地注入了强大动力数据显示，人才协同创新培养模式实施以来，79.8%的毕业生在制造企业工作，毕业5年后担任技术骨干，中层岗位占比超过60%浙江工业大学机械工程学院毕业生以浙江省为中心向外扩散，遍布省内外70多个先进制造业产业集群，成为一支强大的创新创业主力军

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